Contratto di lavoro a tempo determinato

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Datore di lavoro

Ditta / NomeVia / N.NAP / LocalitàPersona di contattoTelefono

Dipendente

Nome / CognomeVia / N.NAP / LocalitàTelefonoE-mail

Assunzione

Funzione / posizioneInizio dell'attivitàFino al (data di scadenza)Grado di occupazione (%)Luogo di lavoroPeriodo di prova (mesi)

Salario & orario

Salario lordo (CHF / mese)Tredicesima (sì / no)Orario settimanale (ore)Vacanze (giorni / anno)

Accordi

Il rapporto di lavoro è a tempo determinato e termina senza disdetta alla scadenza convenuta (art. 334 CO).

Una disdetta ordinaria prima della scadenza è ammessa solo se espressamente convenuta: ☐ sì ☐ no.

Se il rapporto prosegue tacitamente dopo la scadenza, si considera a tempo indeterminato.

Un eventuale CCL e un regolamento del personale fanno parte del contratto. Il dipendente si impegna alla riservatezza; per il resto vale il Codice delle obbligazioni (art. 319 segg. CO).

Luogo / Data

Datore di lavoro – Firma

Dipendente – Firma

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